Вчера Верховный суд Калифорнии вынес решение о том, что компании Uber, Lyft и другие интернет-сервисы, предоставляющие услуги такси и доставки еды, не обязаны расценивать своих водителей и курьеров как сотрудников. передает “КоммерсантЪ“.
Этот исход судебного разбирательства покончил с долгосрочным юридическим спором между такими компаниями и властями штата. Суд пришел к выводу, что принятое жителями Калифорнии на референдуме “предложение №22” не нарушает Конституцию.
Данное предложение, поддержанное компаниями-поставщиками такси, предусматривает некоторые гарантии для водителей, такие как частичное медицинское страхование и минимальный гарантированный уровень заработной платы, при этом отмечая, что они являются независимыми подрядчиками, а не штатными сотрудниками.
В 2019 году власти Калифорнии приняли закон, обязывающий компании вроде Uber и Lyft рассматривать своих водителей в штате как сотрудников. Это было воспринято как серьезный удар по гиг-экономике, также известной как экономика совместного использования.
Несмотря на это, компании продолжали судиться с властями, и в 2020 году запустили референдум, на котором большинство жителей высказались в пользу “предложения №22”. В ряде других стран, таких как Великобритания и Нидерланды, работников подобных сервисов признали сотрудниками компаний.
