Во Владимире прошло заседание коллегии департамента по труду и занятости населения администрации Владимирской области. Наряду с подведением итогов за 2018 год, ставились задачи на год нынешний. Первоочередной задачей в вопросах труда и занятости населения врио первого заместителя Губернатора Марина Чекунова назвала оказание адресной помощи многодетным семьям, одиноким родителям, инвалидам.
фото:https://www.i-ovk.ru
Как сообщает пресс-служба Белого дома, на коллегии поднималась проблема и о нехватке кадров в регионе. Особенно не хватает молодых специалистов. Была поставлена задача разработать методику дополнительной мотивации привлечения кадров. Прежде всего это касается медицины.
Напомним, что молодых специалистов мотивируют работать в районах области и в селах в основном рублем. В 2018 году в больницы и поликлиники 33 региона устроились более 60 молодых специалистов. Несмотря на это, дефицит кадров в медицинской отрасли остается. ОНФ публиковал данные об обеспеченности врачами регионов России. Судя по этим цифрам, на каждые 10 тысяч жителей Владимирской области приходится всего 27,7 доктора.
Директор департамента Андрей Григорьев сообщил, что в 2018 году наблюдалось снижение уровня безработицы и главная задача 2019 года – не допустить ее подъема.
В этом году департамент по трудоустройству намерен вплотную заняться категорией граждан предпенсионного возраста, выпускников профессиональных образовательных организаций, в том числе на условиях стажировки. Также ставится задача о трудоустройстве подростков в свободное от учебы время, сопровождение инвалидов при содействии в поисках работы.
Вопросы трудоустройства населения в регионе решаются и с помощью реализации проектов «Старшее поколение» и «Повышение производительности труда и поддержка занятости». Сотрудники службы занятости должны провести мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному образованию лиц предпенсионного возраста. Кроме этого занятия должны проводиться и для работников предприятий с целью повышения производительности труда.
