Большинство российских компаний в течение 2023 года повышали зарплаты своим сотрудникам, а каждая вторая планирует это сделать в ближайшем будущем, согласно данным исследования сервиса Superjob, проведенного в 244 населенных пунктах России среди менеджеров по персоналу и представителей кадровых служб. Об этом пишет РБК.
Исследование показало, что 47% компаний проводили последнее повышение или индексацию зарплат менее полугода назад, 32% — полгода-год назад, и 10% — один-два года назад. Повышение или индексацию в ближайшее время планируют 50% опрошенных предприятий, что существенно превышает показатели предыдущих лет (30% в 2020–2022 годах). Не планируют повышать зарплату в ближайшее время 28% компаний.
С точки зрения ожиданий сотрудников, 49% рассчитывают на повышение или индексацию в 2024 году. 5% не ждут повышения, так как недавно получили прибавку, а 3% потому, что недавно устроились. По другой причине повышения не ожидают 24% опрошенных.
Отмечается, что в последние годы растет доля тех, кто ожидает повышения в ближайшем будущем: 36% в 2020 году, 42% в 2021 году и 46% в 2022 году.
Ранее россиянам рассказали, кому и как проиндексируют зарплаты и пенсии в 2024 году.
