Власти Российской Федерации выражают намерение ввести запрет для работодателей на отказ от приема на работу из-за службы в армии или наличия инвалидности, сообщает РБК, ссылаясь на проект поправок, разработанный рабочей группой комитета Государственной Думы по труду.
По данным издания, Минтруд России частично поддержал предложение. Государственно-правовое управление при Президенте (ГПУ) предлагает внести соответствующие изменения в Трудовой кодекс. В частности, предлагается запретить работодателям отказывать в приеме на работу бывшим военнослужащим — отслужившим по контракту, мобилизованным и добровольцам.
Кроме того, ГПУ предлагает предоставить правительству полномочия для определения категорий работников и организаций, которые будут иметь право на освобождение от призыва в период мобилизации.
