С фельдшерами Петушинской ЦРБ удалось договориться о работе на новых условиях

С коллективом фельдшеров скорой помощи из Петушинской районной больницы почти удалось договориться о работе на новых условиях. Как сообщает администрация Петушинского района: “Увеличено количество бригад “Скорой помощи”, разногласия уходят, начался диалог”.

фото https://правозащита3

С чего все началось? В Петушинской районной больнице из-за неукомплектованности  штата фельдшерам приходилось ездить на вызовы по одному, что являлось прямой угрозой их жизни и здоровью. Но они были согласны на это, так как получали доплату в размере 31000 рублей при отработанных 240 часах в месяц. В конце 2020 года в больнице начались экономические проблемы. Выплаты прекратились. Ни один из фельдшеров не был согласен рисковать только за зарплату  своей жизнью. Посовещавшись, они стали объединяться в бригады, что правомерно юридически. Из-за этого возникла проблема, связанная с оказанием скорой медицинской помощи жителям Петушинского района.

Департамент здравоохранения Владимирской области, в чьем ведомстве находится Петушинская районная больница, занялся данным вопросом по просьбе администрации Петушинского района и Совета народных депутатов. 15 апреля представители облздрава, руководители больницы вновь встретились с коллективом отделения скорой помощи. Фельдшеры были проинформированы об экономическом положении больницы и поиске возможностей для стимулирующих выплат.

Часть фельдшеров подписали новое дополнительное соглашение. В сутки по вызовам будут ездить 3-4 бригады. Предполагается, что им будет производиться дополнительная ежемесячная выплата в размере 75% от должностного оклада. Кроме этого, будет введена новая система стимулирующих выплат при выполнении плана. Общая дополнительная плата по новому соглашению может составить 25 тысяч рублей.

Руководство больницы надеется, что и остальная часть фельдшеров согласится работать на новых условиях.


Оцените статью
Главные новости Владимира и России
Добавить комментарий